Dyskryminacja w ofertach pracy!
Witam, jestem studenta piątego roku na jednym z lepszych uniwersytetów w Polsce. Od jakiegoś czasu intensywnie szukam pracy. Niestety sukcesów na tym polu nie odnoszę. Razi mnie jednak pewna rzecz, o której warto podyskutować.
Dzień w dzień przeglądam kilkaset ofert pracy i razi mnie dyskryminacja ze strony pracodawców. W ofertach określają oni płeć, wiek a czasem nawet i pochodzenie. Doświadczenie (czasem zupełnie absurdalne swoją drogą) jest stawiane na drugim miejscu. Dodatkowo firmy życzą sobie zdjęcie, tak jakby to jak wyglądasz miało znaczenie przy twoim zatrudnieniu. Są oczywiście pewne wymogi, szczególnie przy pracy z klientami, ale takie rzeczy powinno się weryfikować na rozmowie, a tu okazuje się, że jeżeli nie masz sesji jak modelka to nawet nikt z tobą porozmawiać nie chce.
Wiem, że od pewnego czasu firmy dyskryminujące w ofertach pracy muszą się mieć na baczności, w innym wypadku zapłacą karę grzywny.
Prosiłabym o podanie paragrafu, w którym jest o tym mowa.
Komentarze do artykułu
baska 2011-01-20 09:42:07
Mnie najbardziej wkurza to, że przy CV musi być zdjęcie. Ale takie rzeczy dzieją się tylko w Polsce, jakiś czas temu mieszkałam w Hiszpanii i szukałam tam pracy. Nikt nigdy nie poprosił o zdjęcie!
clino 2011-01-20 09:55:08
Racja! głupi zwyczaj mamy w Polsce.
alla 2011-01-20 10:46:18
Zgadzam sie z wami zdjęcie w Cv nie powinno byc obowiązkowo, ale co zrobić jak nie wyślesz to jestes skreslona co możemy z tym zrobić?Wiem, że firmy mogą dostać kary grzywny za dyskryminację.
meri 2011-01-20 11:16:34
Ja bym zrobiła protest! Myślę, że każdy czy ładny czy brzydki by się do tego przyłączył. W pracy się liczy to jak pracujesz a nie to jak wyglądasz!
Ewelina 2011-01-20 11:18:42
Trzeba tu jeszcze wspomnieć o dyskryminacji kobieta/mężczyzna. Nie dość że kobiety rzadko kiedy awansują na kierownicze stanowiska to jeszcze nawet będąc na tych samych dostają dużo mniejszą pensję. Udokumentowane przypadki tego typu powinny być srogo karane!
dyrektor 2011-01-20 11:30:56
Kobitki Wy po prostu rozpraszacie się dużo częściej niż mężczyźni, bo widzieliście rano piękne buciki, bo po pracy obiad trzeba ugotować, bo pranie trzeba wstawić. I to właśnie przez to nie możecie mieć zbyt odpowiedzialnych stanowisk, bo nie potraficie w 100% poświęcić się pracy.
adriana 2011-01-20 11:33:03
No błagam Cię @dyrektor mam nadzieję, że to tylko pseudonim bo z takim myśleniem nigdzie dalej niż sprzątanie ulic zajść nie mogłeś
kancelaria.xwp.pl 2011-01-20 14:20:46
przede wszystkim art. 11 prim 3 Kodeksu Pracy - [Zakaz dyskryminacji] Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy – jest niedopuszczalna.
daga 2011-01-20 14:36:20
A jaka za to grozi kara? Czy pracodawcy mają się czego obawiać? Bo jeżeli to jest 100zł to pewnie ich w ogóle nie ruszy!
marta 2011-01-25 12:56:21
ja natomiast nie cierpię ogłoszeń "zatrudnię panią do sprzątania" - co to faceci już do tylko do wyższych celów stworzeni??!!
zdzisław91 2011-01-25 12:57:17
dokładnie marta! takie ogłoszenia to jawna dyskryminacja kobiet!!!
Internauta 2011-01-25 17:56:16
Jeżeli masz współpracować z klientem, zdjęcie może wiele powiedziec, pozwoli też zaoszczędzić czas na rozmowe kwalifikacyjna. Jeżeli wstydzisz się siebie (nieważne jak wyglądasz), to zdjęcia nie zamieszczaj.
mona.lisa1 2011-01-25 23:24:03
przecież i tak prędzej czy później kryterium wyglądu wejdzie w grę, jak pracodawca nie chce sekretarki paszteta to i tak na rozmowie kwalifikacyjnej zwróci uwagę na aparycję kandydatki. no cóż nie oszukujmy się ale tak to właśnie wygląda ;/
a co do danych których może żądać pracodawca to art 22 prim 1 par.1 kodeksu pracy
ernesto2 2011-01-28 22:55:44
Mnie najbardziej denerwuje gdy pracodawca wymaga doświadczenia od młodych osób. nie dawno skończyłem szkołe i przez to że nie posiadam doświadczenie nie mogę znaleźć Pracy. Paranoja, ale cóż takie rzeczy to tylko w Polsce
ja 2011-02-10 23:56:58
\" ja natomiast nie cierpię ogłoszeń \"zatrudnię panią do sprzątania\" - co to faceci już do tylko do wyższych celów stworzeni??!! \"
taaaaak, a ja zatrudnię PANIĄ do kamieniołomu.
Powiem Ci tyle. Jak widzę sprzątaczki u mnie w firmie, które przychodzą godzinę wcześniej ode mnie, polatają z odkurzaczem i szmatką godzinkę i nagle siedzą na jadalni i piją kawkę i herbatkę i obgadują cały świat i idą do domu i dostają połowę kasy z tego co ja to mnie zalewa.
W tym samym czasie idę do kibelka i chcę umyć ręce a tu ciach mydła nie ma. Pytasz: będzie mydło? -Ja nie jestem od mydła, od mydła jest pani Basia. Heh no tak. Zatrudnię PANA do sprzątania: zwinne rączki przy wlewaniu mydła... ehhh szkoda mówić.qp44N8uPjAP 2014-02-10 18:11:20
That's a shrewd comparehealthinsur.com globe health insurance answer tricky question a heliomeds.com low levitra cost bestlifeinsurpolicy.com to
RwpHN069vC 2014-03-03 21:33:52
The next question is, how is the rate per unit determined? Statistics, of course! The insurance QuotesChimp (or an independent rate bureau to which the company subscribes) will establish rates based on what its statistics tell it to expect the cost of the anticipated claims and losses to be. From that figure, the pre�miums will be set so as to be sufficient (and profitable), equitable (and profitable), nongouging (and profitable), competitive (and profitable), and safety conscious (and above all, profitable).
Najpopularniejsze wpisy
Najnowsze wpisy
Pajeczyna - starszenie policją
Dodano: 08.02.2023
0 komentarz(e)
Pajenczyna pl
Dodano: 23.01.2023
0 komentarz(e)
oferta pożyczki
Dodano: 31.08.2018
0 komentarz(e)
Novum - prąd.
Dodano: 27.07.2017
3 komentarz(e)
getnin bank nie chce oddać moich pieniędzy...
Dodano: 18.10.2016
0 komentarz(e)